Oblastní charita Kutná Hora

Sociální pracovník - PORADCE RANÉ PÉČE

Kutná Hora a Středočeský kraj Plný úvazek duben, nebo dle dohody výběrové řízení
Kontaktní osoba
Mgr. Monika Pospíšilová DiS.

personalistka, administrativní pracovnice, metodička VP
Tel.: 731 405 538 E-mail: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz

Oblastní charita Kutná Hora, Středisko Na Sioně

vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - PORADCE/PORADKYNĚ RANÉ PÉČE

JSME RESPEKTOVANÁ NEZISKOVKA s více jak třicetiletou tradicí poskytující sociální služby ve Středočeském kraji. Naše Středisko Na Sioně podporuje rodiny dětí se zdravotním znevýhodněním. U dítěte se snaží s pomocí rodičů co nejvíce pomoci rozvinout jeho potenciál, aby našlo cestu ke spokojenému životu a uplatnění ve společnosti.

Na co se můžete těšit

  • Budete pomáhat rodinám dětí předčasně narozených, s nerovnoměrným nebo opožděným vývojem, s mentálním, pohybovým nebo kombinovaným postižením, s poruchami autistického spektra od narození do 7 let, navštěvovat tyto rodiny na území Středočeského kraje
  • Pomůžete rodičům při zvládání náročné životní situace
  • Budete mapovat schopnosti a dovednosti dítěte a cíleně podporovat jeho vývoj nejen pomocí speciálních hraček a pomůcek
  • Budete rodinu provázet v dalších situacích jako např. zařazení dítěte do školního zařízení
  • Budete jezdit za rodinami do jejich domovů firemními vozidly
  • Dále vás čekají běžné administrativní úkony související s poskytováním sociálních služeb (vedení dokumentace, plánování péče a vyhodnocování potřeb rodin a dětí)
  • Svou práci si budete částečně organizovat sami na základě potřeb rodin
  • Rádi podpoříme vaši chuť dále se rozvíjet a vzdělávat
  • U nás můžete naplno využít svou kreativitu

 Nepůjde to bez

  • VŠ nebo VOŠ vzdělání potřebné pro práci SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA, které stanovuje zákon č. 108/2006 Sb. o soc. službách. V ideálním případě obor speciální pedagogika, ale není podmínkou.
  • pokud vzdělání pro práci sociálního pracovníka ještě nemáte zakončené, ale jste budoucí absolvent (s výhledem ukončení studia nejpozději v létě 2026), pak se neváhejte do našeho výběrového řízení přihlásit
  • Kladného přístupu k dětem; orientace v oblasti vývoje a vedení dětí se zdravotním znevýhodněním výhodou
  • Dobrých komunikačních a organizačních dovedností
  • Nadání naslouchat klientům v jejich náročných situacích
  • Schopnosti pracovat v týmu, ale i samostatně
  • Ochoty vzdělávat se dále v oboru
  • Řidičského průkazu skupiny B – hledáme aktivního řidiče, který bude služebním autem jezdit za rodinami ve Středočeském kraji
  • Čistého trestního rejstříku
  • Vítáme praxi v oboru (speciální pedagogika, sociální práce)

Svých zaměstnanců si vážíme

  • Čeká na Vás dobré pracovní zázemí a tým, který Vás podpoří
  • Nabízíme zajímavou, smysluplnou a různorodou práci.
  • Práci na plný úvazek (40 hodin týdně), nabízíme i možnost zkráceného úvazku (minimálně však 30 hodin týdně)
  • Pružnou pracovní dobu
  • Umožňujeme občasnou práci z domova
  • Pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok, výhledově je možné prodloužení na dobu neurčitou
  • 5 týdnů dovolené, navíc 2 dny placeného volna formou ředitelského volna
  • Nabízíme nadstandartní možnosti vzdělávání a seberozvoje, pravidelné supervize (individuální i skupinové)
  • Nástupní mzda odpovídající zkušenostem a praxi (osobní příplatek po skončení zkušební doby navýšení mzdy)

Předpokládaný nástup: duben 2026 nebo dohodou

Pracoviště: Středisko Na Sioně, Palackého náměstí 320, Kutná Hora, dále také práce v rodinách (Středočeský kraj)

Více informací o volné pracovní pozici je možné získat na stránkách www.strediskonasione.cz nebo u Evy Salákovéeva.salakova@kh.hk.charitas.cz, tel.: 739050473.

Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na emailovou adresu: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz. Do předmětu uveďte ,, VŘ – PORADCE RANÉ PÉČE. " Zasláním Vašeho životopisu a motivačního dopisu vyjadřujete Oblastní charitě Kutná Hora Váš souhlas s uchováním a zpracováním zaslaných údajů, dle zákona č. 110/2019 Sb., za účelem vypsaného výběrového řízení.

Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozvání k ústním pohovorům. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.